近日,中国南山集团召开2021年改革与创新工作小组工作会,总结回顾2020年集团改革和创新工作成绩,统筹安排新一年的工作,为集团实现高质量可持续发展作出新贡献。
会上,创新工作小组秘书处汇报了2020年改革与创新工作和专题项目推进情况,围绕工作推进和机制建设进行了经验总结,提出了下一步工作设想;各小组成员就“如何发挥改革创新的引擎助力集团高质量发展”畅所欲言,达成深度共识。
集团运营总监、改革与创新工作小组组长李鸿卫在会上强调,改革与创新工作要紧密围绕集团战略大步开展,充分借鉴先进企业经验,深化创新制度建设,激发发展活力;聚焦“产业+科技”,加大科技创新、数字化升级支持力度,形成以市场需求为导向的科技创新机制;丰富创新基金应用场景,助力内部创新孵化和员工创新激励;持续优化创新小组工作机制,高效高质落地各项创新工作;用好集团创新平台,做好内部创新征集和优秀创新项目展演;开展以创新为主题的“内学外训”,向各类双创主体提供针对性的双创经验分享和专业指导;筹办2021年集团创新大会,挖掘内部创新创意,落实创新成果转化;利用新媒体,加强创新文化宣传,创设集团创新IP,使创新成为集团的风尚、深入人心。
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